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宁夏自治区人力资源管理社会保障部厅《关于进一步规范参加职工基本养老保险人员退休审批管理有关问题的通知》(宁人社厅发[2014]19号).
法律法规、政策法规对自由职业者的退休年龄未有确立规范.《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发[2001]20号)(下称《劳社部20号文》),对城区个体户等灵活就业者及其采用各种各样灵便方法学生就业的工作人员报名参加社会养老保险的难题在全国性范围之内开展了确立,在其中第三条明文规定,男法定年龄60周岁以上、女年满55周岁以上时,总计交费期限满15年的,可按照规定领到养老退休金.


正、副处级的女干部和具备高级职称评审的女性专业技术,法定年龄六十周岁以上退休.还可以挑选在法定年龄五十五周岁以上时同意退休.极少数专家可以按照规定再次增加.
广东省劳动厅、社保管理处《转发劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(粤劳薪[1999]114号).
《国家经济贸易委员会人事部劳动和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》(国对外经济贸易企改[2001]230号)要求:二、撤销公司行政级别.公司已不套入党政机关的行政级别,技术人员已不具有党政机关党员干部的行政级别工资待遇.摆脱传统式的”党员干部”和”职工”中间的界线,变真实身份管理方法为岗位管理方法.在管理方法岗位工作中的即是技术人员.岗位产生变化后,其收益和别的工资待遇要依照新的岗位相对调节.
《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》人退发[1990]5号:二、女性高級专家,凡人体能坚持不懈一切正常工作中,自己同意,可去六十周岁以上退(离)休.对法定年龄六十周岁以上的极少数女性高級专家,是因为工作中必须增加退(离)休年纪的,按国发〖1983〗141号和劳人科〖1983〗153号文档要求实行.
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)第一条的要求:女职工一切正常退休的年纪是法定年龄50周岁以上,特种作业人员和彻底丧失劳动能力提早退休的年纪是45周岁以上,着重强调农村基层女干部合乎特种作业人员提早退休的年纪都是45周岁以上.


女专家依据级別能够 六十五岁或是七十岁退休.女性教师、大夫、科研人员能够 增加1-5年,最多不超出六十周岁以上.
75.用人公司所有员工推行劳动合同制度后,员工在用人公司内由改制前的原职工岗位变为原党员干部(技术性)岗位或由原党员干部(技术性)岗位变为原职工岗位,其退休年龄和标准,按现岗位國家要求实行.
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》(1978年5月24日人大公布)第四条的要求了解:女干部的退休年龄是法定年龄五十五周岁以上.
46.有关在公司内录干、聘干难题,劳动合同法要求用人公司内的全体人员员工通称为员工,在同一用人公司内,各种各样不一样的身份界线随着摆脱.
《湖南省人力资源和社会保障厅关于参加企业职工养老保险的女职工退休年龄有关问题的复函》湘人社厅函〔2013〕416号.


《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工”法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)中,還是注重了上原文中劳社部发〔1999〕8号要求的退休年龄为法律规定退休年龄.
高級专家和优秀教师、大夫、科研人员,再次依照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》和《国务院关于延长部分骨干教师、医生、科技人员退休年龄的通知》申请办理.
出任司局长一级左右职位的,再次依照《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》实行,一般是六十岁,级別更高的正职能够 到六十五岁.
《关于县(处)级女干部退(离)休年龄问题的通知》组通字〔1992〕22号:稍微放开了一点规定,政府机关、社会团体的县(处)级女干部,凡能坚持不懈一切正常工作中,自己同意的,其退(离)休年纪可去六十周岁以上.可是仅做为內部文档.


《陕西省劳动和社会保障厅关于企业工作岗位难以认定及内部退养的女职工退休有关问题的通知》
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